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薪人薪事HR进阶私享会

随着公司业务飞速发展，人力资源管理将迎来诸多挑战。组织扩充、架构臃肿、人才流失等“大公司病”的隐患悄然而至。

面对多样的员工年龄层，如何提高组织的活力、释放个体的潜能？企业文化如何做到“上传下达”，让老板满意，让员工顺意？为什么大多企业设置的绩效考核未能对员工产生正向推动力？

如果你也再为这些企业绩效管理问题而烦恼

如果你有超棒的绩效管理模式想要和大家一起分享

周六一起出来聊聊吧！

也许，你遇到的绩效难点在这里通通被搞定

也许，你的建议将会成为未来绩效系统发展的里程碑

原百度、滴滴出行绩效项目实施总负责人，倾力分享

或将与20位企业HR负责人一起，探寻最前沿的绩效玩法

本次活动涉及的绩效核心问题前瞻：

• 飞速发展的企业会给人力资源管理带来哪些巨坑？

• 公司迅速壮大，但凝聚力和战斗力大不如前，该如何防范大公司病？

• 好多优秀的员工不怕苦不怕累想上进又有能力，为何总是因为“个人发展”而离开？

• 老板一直要求HR主抓企业文化，会开了不少，效果却一般，抓手到底是什么？

• 人力资源这一堆模块，一堆问题，核心点到底是什么？

一起脑暴，找到你的“正确答案”！

主讲人

郭凡（薪人薪事合伙人）

具有十余年企业信息化管理经验，曾带领多个复合团队完成重大项目的攻坚工作。 曾在百度、滴滴等顶级互联网公司负责ERP研发及业务团队，多个大型绩效系统的负责人，有丰富的绩效实施经验。

【用经典、深度的绩效案例和大家一起从业务的角度看绩效！】

涨知识，交朋友

6月23日 · 北京

不见不散

关于薪人薪事

薪人薪事是国内领先的HR SaaS产品，旨在为企业用户提供高效便捷的人事系统和服务，帮助企业升级人力资源管理模式。公司自2015年成立至今，发展迅速，备受市场认可，截止目前已拥有超过17000家企业客户，在人力资源领域覆盖超过100万垂直行业者。

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