薪人薪事HR进阶私享会丨快速发展企业如何玩转绩效管理
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薪人薪事HR进阶私享会
随着公司业务飞速发展,人力资源管理将迎来诸多挑战。组织扩充、架构臃肿、人才流失等“大公司病”的隐患悄然而至。
面对多样的员工年龄层,如何提高组织的活力、释放个体的潜能?企业文化如何做到“上传下达”,让老板满意,让员工顺意?为什么大多企业设置的绩效考核未能对员工产生正向推动力?
如果你也再为这些企业绩效管理问题而烦恼
如果你有超棒的绩效管理模式想要和大家一起分享
周六一起出来聊聊吧!
也许,你遇到的绩效难点在这里通通被搞定
也许,你的建议将会成为未来绩效系统发展的里程碑
原百度、滴滴出行绩效项目实施总负责人,倾力分享
或将与20位企业HR负责人一起,探寻最前沿的绩效玩法
本次活动涉及的绩效核心问题前瞻:
飞速发展的企业会给人力资源管理带来哪些巨坑?
公司迅速壮大,但凝聚力和战斗力大不如前,该如何防范大公司病?
好多优秀的员工不怕苦不怕累想上进又有能力,为何总是因为“个人发展”而离开?
老板一直要求HR主抓企业文化,会开了不少,效果却一般,抓手到底是什么?
人力资源这一堆模块,一堆问题,核心点到底是什么?
一起脑暴,找到你的“正确答案”!
主讲人
郭凡(薪人薪事合伙人)
具有十余年企业信息化管理经验,曾带领多个复合团队完成重大项目的攻坚工作。 曾在百度、滴滴等顶级互联网公司负责ERP研发及业务团队,多个大型绩效系统的负责人,有丰富的绩效实施经验。
【用经典、深度的绩效案例和大家一起从业务的角度看绩效!】
涨知识,交朋友
6月23日 · 北京
不见不散
关于薪人薪事
薪人薪事是国内领先的HR SaaS产品,旨在为企业用户提供高效便捷的人事系统和服务,帮助企业升级人力资源管理模式。公司自2015年成立至今,发展迅速,备受市场认可,截止目前已拥有超过17000家企业客户,在人力资源领域覆盖超过100万垂直行业者。
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